Facebookebook再次迎来离职潮。

这是Facebook(现更名为Meta)改变的一年。
公司重生为Meta，宣布将重点转移到构建元宇宙上，这是一个虚拟的在线世界，增强了现实体验，这是自2005年Facebook删除前缀“the”以来的第二次更名。随着新名称和战略的变化，公司领导层也发生了重大变化。
离职名单很长。

许多高管于2021年离职，或宣布计划在未来几个月内离职，而这次大规模的人才出走跨部门，从Novi加密货币部门到Facebook工作场所业务软件部门。据不完全统计，至少有18名高管离职，包括首席技术官(CTO)、首席收入官(CRO)、广告销售副总裁、数字货币和钱包负责人等。
以下是Facebook2021年高管离职名单，按宣布时间排序:
今年2月，FacebookMarketplace前负责人DeborahLiu宣布辞职，成为Ancestry.com的首席执行官。
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Facebook首席营收官大卫·费舍尔(DavidFischer)
3月，首席营收官费舍尔(DavidFischer)宣布辞职。菲舍尔曾经是公司广告业务的负责人，负责其全球销售组织。当他离开时，Facebook正准备应对苹果iOS系统的隐私变化，这增加了公司提供个性化广告的难度。
同月，FacebookNovi加密货币部门联合创始人之一凯文·威尔(KevinWeil)也从Facebook辞职，离职后加入了卫星图像公司Planet，本月早些时候上市。
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Calibra产品副总裁KevinWeil，Facebook。
威尔是Facebook开发加密货币和数字钱包的灵魂。这个名为Novi的钱包今年早些时候推出，得到了Coinbase技术的支持。这种货币现在由一个独立的协会经营，叫Diem，但还没有向公众发布。在加入Facebook加密货币团队之前，威尔是Instagram产品的副总裁，在Stories产品的开发中发挥了至关重要的作用。该产品向用户展示24小时后消失的全屏照片和视频。
今年5月，曾担任虚拟现实(核心部门)副总裁的雨果·巴拉(HugoBarra)离开了Facebook(本月早些时候，巴拉宣布他已加入Covid-19测试初创公司Detect担任首席执行官)。巴拉一直是Facebook的重要高管，此前曾担任中国智能手机制造商小米副总裁，此前曾担任谷歌Android产品管理副总裁。
今年6月，Facebook宣布，负责全球合作的副总裁、首席运营官谢丽尔·桑德伯格(SherylSandberg)的密友马恩·莱文将接替费希尔担任首席商务官。
同月，卡罗琳·埃弗森(carolyneverson)宣布辞去Facebook全球业务集团副总裁职务，莱文被提拔接替菲舍尔，担任首席商务官。据悉，埃弗森在Facebook工作了十多年，是公司最著名的女高管之一，仅次于桑德伯格。
菲吉·西莫(FidjiSimo)在过去的两年里一直是Facebook应用程序的负责人，今年7月离开Facebook后成为Instacart的首席执行官。西莫在公司工作了10年，从产品营销开始，成为Facebook最杰出的女性高管之一。通过自动播放视频、直播和FacebookWatch视频流产品，她在为Facebook应用程序带来更多视频内容方面发挥了关键作用。

Facebook增强与虚拟现实内容副总裁迈克·韦尔杜(MikeVerdu)于7月离职，加入Netflix，担任游戏开发副总裁。韦尔杜在公司工作仅两年就离开了，他在那里为OculusVR头盔制作内容。此前，他曾担任EA高级副总裁。
今年8月，在该公司工作了10多年的前首席创意官马克·达西(MarkDarcy)宣布
Facebook前公民诚信主管萨米德·查克拉巴蒂(SamidhChakrabarti)于9月离职。查克拉巴蒂成立了公司的公民诚信产品组织，负责确保其服务对公民参与安全。该团队在Facebook2020年美国总统选举中发挥了关键作用，但在1月6日美国国会大厦暴动之前，它于2020年12月解散。
查克拉巴蒂离职后去了哪里？答案是去Facebook的老对手推特。据悉，自离职以来，他已成为Twitter上最直言不讳的前Facebook高管之一，经常对与公司相关的话题发表评论。
今年9月，迈克·斯科罗普夫(MikeSchroepfer)还表示，他将于2022年辞去首席技术官职高级研究员，帮助Facebook招聘和开发技术人才，并协助公司的人工智能项目。自2008年8月担任Facebook项目副总裁以来，斯科罗普夫一直在Facebook工作。根据他在Linkedin上的个人信息，他从2013年3月开始担任首席技术官。
据悉，斯科罗普夫离开后，现任Facebook硬件部门负责人的安德鲁·博斯沃思将接任首席技术官。博斯沃斯的崛起表明，硬件在Facebook未来的发展中发挥着越来越重要的作用，尤其是当Facebook专注于构建元宇宙时。
Facebook加密货币业务负责人大卫·马库斯去年11月宣布将于今年年底离职。
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大卫·马库斯。
马库斯于2014年8月加入公司，此前曾担任PayPal两年总裁。他最初在Facebook担任副总裁，负责公司的Messenger服务。2018年5月，他成立了Facebook金融项目部。
2019年6月，马库斯率先创建了FacebookLibra区块链货币和Calibra数字钱包。这两个项目的目标是在2020年投入使用。在Facebook的加密货币雄心遭到立法者和监管机构的强烈反对后，这两家公司在2020年从未见过太阳。
曾任FacebookWorkplace商业通信软件总监的朱利安·科多尼乌在12月初表示，他已经加入了风险投资公司Felixcapital。
自2016年Workplace推出以来，科多尼乌一直领导该服务，五年前加入Facebook，担任平台合作伙伴团队的负责人。在科多尼乌运营Workplace期间，该产品的付费用户达到700万。
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奥拉西奥·比利亚洛沃斯。
公司Messenger部门负责人斯坦·丘德诺夫斯基(Stanchudnovsky)于去年12月宣布，他将于2022年第二季度离职。2015年加入Facebook，担任Messenger部门产品总监。
他的声明是在马库斯透露离开Facebook的计划一周后宣布的。他们曾经是PayPal的亲密同事，然后为Messenger工作。据悉，丘德诺夫斯基于2018年5月从马库斯手中接过Messenger。
为什么Facebook留不住人？
其实这并不是Facebook第一次大规模离职。2018年，Facebook也有数十名高管相继离职。
2018年离职潮的成员包括:Facebook旗下即时通信应用Whatsapp的联合创始人简·库姆(Jankoum)；Facebook通信和公共政策总监艾略特·施拉格(Elliotschrage)；Facebook首席律师科林·斯特雷奇(Colinstretch)；Facebook首席安全官亚历克斯·斯塔莫斯(Alexstamos)；Facebook合作伙伴副总裁丹·罗斯(Danrose)；Facebook高级通信总监雷切尔·惠特斯通(RacebookWhetstone)；Facebook新闻产品总监亚历克斯·哈德曼(AlexHardiman)；Facebook照片分享应用Instam的联合创始人凯文·斯特罗姆和迈克·克·克里格(Mik)；
2018年离职潮爆发的原因很简单——Facebook陷入了大家喊打的境地，即Facebook非法分析和泄露剑桥5000多万用户信息，影响了美国选举。据悉，不仅Facebook基层员工对这种行为感到羞愧，还表示不敢告诉家人朋友自己的工作，很多高管也在公开场合表示不屑与他们作战，离职潮爆发。
今年，Facebook也陷入了2018年类似的丑闻，即Facebook前高级员工弗朗西斯·豪根(Franceshaugen)曝光了其内部肮脏的流量为王，金钱以上的操作细节再次引起公众愤怒。然而，它发生在今年下半年，这并不是Facebook再次离职的真正原因。
那么是战略调整造成的吗？那么为什么热门加密货币项目负责人马库斯会主动离职呢？真正的原因是什么？关于这个问题，新的Meta公司可能比我们更想知道，但其首席营收官费舍尔离职后的一句话意味深长:扎克伯格缺乏包容性和自我意识，但现在Facebook仍然是华尔街的宠儿。在他的领导下，Facebook的财务业绩可谓光彩照人，而他出奇的沉默董事会..