订单量大增，共享带来“共香”

【看苏州专稿 记者/毛文良】

苏州星恒电源股份公司是一家专门生产锂电池的科技企业，其产品在行业内的市场占有率超过40%。公司人力资源中心总经理刘洋介绍，4月份，公司接到增加一倍的订单量后，急于招聘200多名技术熟练工，而苏州市场一时半会儿解决不了，“我们招人遇到一个大问题，就是员工对技术设备操作要求较高”。

此时，公司下辖的安徽滁州工厂有不少熟练工人，但受疫情影响，人员跨省流动困难重重。得知这一情况后，高新区人社局主动对接企业，开启了跨省调配“援助用工“。高新区人力资源开发管理中心主任刘军说，“疫情防疫这一块，协调属地经济管理部门，落实员工来之后的隔离问题，还有整个员工来的过程中必须实施闭环管理。”

经过一整套严格的闭环管理，截至目前，来自安徽的220名员工已经到岗，“感谢他们及时周到的服务，有了这批熟练工人，我们的订单就能保证完成了。”刘洋如释重负松了一口气。

自4月25日苏州市按下企业复工复产“启动键”以来，高新区人社局迅速行动，统筹做好疫情防控与企业用工服务，推动企业复产复工“加速跑”，努力抢回“疫”下发展“好春光”。快速成立工作领导小组和4个专项工作组，及时掌握企业用工需求和困难。同时，对30家重点人力资源服务机构进行调查摸底，目前已储备人力资源近两万人。4月28日在全市率先恢复新入职员工体检服务，目前已完成新入职员工体检3000多人；协调解决88家企业1750名员工的职业病体检。

此外，本月初，高新区与北大荒农垦集团绥化分公司签订《垦地共享用工合作协议》和《人力资源合作协议》，两地共同探索开展“垦地共享用工”“企企共享用工”模式，通过供需对接、余缺调剂，推动农垦集团从农业一线分离出来的员工来苏就业，实现劳动力资源的再分配再供给。刘军表示，当地有1300多剩余劳动力可以共享到苏州来；同时，当地2000多名职业技校学生，每年也有1000人可以轮岗来苏州实习或者就业，“我们也有相应的政策支持这个合作，比如说学校送来高新区实习的，我们给予每人500元的补贴。”

【来源：名城苏州】

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